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pos机代理可以劳动仲裁吗,准备劳动仲裁开庭了,公司说我是代理?不需要签订劳动合同

2023-10-30 18:25:04 POS知识 浏览:18次


代理合同纠纷可以去劳动局吗?

法律主观:合同纠纷首先看合同如何约定,如果约定仲裁就先去仲裁,否则可以向人民法院起诉。

准备劳动仲裁开庭了,公司说我是代理?不需要签订劳动合同

1、劳动仲裁没有劳动合同可以提交其他的证据来证明双方确实是存在着事实上的劳动关系,比如说有一些工资条,还有就是出勤的一些记录等等。这些都是可以的,当然了,提起诉讼的话也是需要提交这些证据。

2、一般来说,只要能证明存在劳动关系,都会予以受理。 开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

3、在劳动者与公司的劳动仲裁成功以后,有的公司为了维护自身的相关权益,也会以其他方式来对劳动者提起上诉,比如上诉劳动者故意不签订劳动合同。

4、没有证据可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据,会影响裁判的最终结果,但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

5、以上证据须由仲裁委员会通过仲裁庭查证属实,才能作为认定事实的根据。申请人向仲裁委员会申请仲裁或者被申请人提出反申请,应当附有符合申请仲裁条件的相应证据。

仲裁可以代理吗

提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。 《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

仲裁可以委托朋友当代理人。委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。

劳动仲裁能律师代理,但应当向劳动争议仲裁委员会提交委托书,委托书应当载明委托事项和权限并且由当事人签字或者盖章。

法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

代理合同可以申请劳动仲裁吗

1、代理合同纠纷可以去劳动局,是受法律保护的。一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。

2、你与保险公司签订的代理合同属于委托合同,不具有劳动合同的性质。不存在把你辞退的问题而是解除合同的问题,这个合同是有效的但不能申请劳动仲裁,你对解除合同不同意可以向法院起诉。

3、可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

4、法院判决:推翻仲裁结果江苏省启东市人民法院经审理认为,原、被告签订的是保险代理合同书,而非劳动合同。

5、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

6、不能,合作协议不存在劳动关系,则不可劳动仲裁。

劳动仲裁可以风险代理吗

1、法律分析:我国规定涉及到财产的民事案件可以风险代理,但是有四类案件是不能风险代理,劳动争议案件的能否风险代理需要根据具体争议的内容来确定。婚姻、继承案件。请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。

2、法律分析:看劳动仲裁内容是什么,一般来说,请求支付劳动报酬、工伤赔偿的案件是不能进行风险代理的。

3、法律主观:劳动者可以委托包括律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或者工作人员等作为代理人,代为申请、参加仲裁。劳动者委托他人代办 劳动争议案件 的,应当明确代理的范围。

4、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。

5、包工头欠农民工工资不可以风险代理。如果包工头拖欠农民工工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

6、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

仲裁必须本人吗,可以代理吗

可以不去。本人可以去参加仲裁,也可以委托律师代理本人不用去。提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

法律主观:劳动仲裁本人可以不到场,当事人可以委托他人代为处理。 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

劳动仲裁开庭不一定要本人去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。可以。

法律主观:劳动仲裁开庭不一定要本人去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

可以不是本人去,如委托律师代理或者自己的近亲属,但要提供亲属关系证明才行。

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