1、信用卡推广工作这个工作不好做，现在市场很泛滥，中介多，刷卡环境不好，质量不能保证。信用卡推广工作主要是帮助银行推广信用卡，增加其银行的发卡量的。
2、严格地说，POS机是有各自的POS生产商，银行只是其用户之一，而商户POS才是银行要推广的客户对象。所以银行做推销POS机的业务员，实际上可能与不同类型的商户，比如向超市、大商场、零售商等客户推销。
3、很显然这不可能是合法的，但是实际情况就是这样，每一个做个信用卡推广的几乎没有不推POS机的，要不然靠工资还是很难成活的。
4、赚多赚少看你的辛苦程度，关键是出机器。看你人脉好不好，或者自己辛苦刷街。
5、男孩女孩做都一样，只要想赚钱，我认识几个女孩也是做POS机的。而且都干的很不错，发展了自己的团队。哪个行业都不容易，还有的比这还辛苦，也有人在做。做好了这行收入还是很可观的。就看能不能坚持下去。
对申请银行POS机的客户，进行上门资料收集；负责所辖区域POS机的安装、机器维护、巡检、耗材配送等；定期进行客情维护。配合网点客户经理拓展商户收单业务，营销银行移动支付产品。
如果你们公司要做套码机可能还要学ps。其他就没啥了！当然，销售如果比较懒，那你还得帮忙写合同。待遇方面，一般的pos代理公司可能是底薪加提成。提成就是指录件可以额外补贴点。可能是5-10元/件。
安装员：机器资料审核通过之后上门叫客户使用机器，现在都是移动机器，不用安装，只需要教会她使用和一些使用过程中的注意事项就行。
POS收单分为对公业务和对私两种业务：两种方式的审核内容有所不同对公业务所需资料：营业执照副本复印件；组织机构代码证复印件；税务登记证复印件；法人身份证复印件；银行开户许可证复印件。
首先，POS机业务员是比较辛苦的，业务要在各个商户之间跑，哪里装POs机哪里就得有你的身影。但报酬也是比较多的，各地都不一样，如果说前期你没有银行的工作经验不妨做这个，先赚钱再说。
1、驻点推广：即银联POS机代理商在线下发展自己的代理营业点，店内包括：银联POS机的宣传标语、易拉宝、产品展示架、以及代理产品的海报等等；店内营业员需要培训专门的话术术语、二维码、代理名片、礼品等等。
2、线上推广标签管理对已持有pos机客户（手刷、传统大pos）、意向客户、xx地区咨询、意向代理、同行、无意向做好分类。
3、论坛推广。？比如天涯论坛、华生论坛，西祠胡同，猫扑、豆瓣，知乎各大论坛等等，在论坛里面可以去发一些软文贴辅助推广我们的POS机。网站推广。
4、作为一个新手推销POS机，以下是一些话术和技巧，可以帮助您与潜在客户进行有效的对话：打招呼和介绍：使用友好的问候语打开对话，并简要介绍自己和您所代表的公司。例如：“您好！我是[您的姓名]，来自[公司名称]。
5、刚开始做POS机，先准备一张纸，把你认识的人列一遍，初步筛选一下有哪些人会需要用POS机。针对你筛选出来的人，有针对的去推荐你的POS产品。
6、首先我想说的是，你要找到潜在的客户，很多推销pos的销售往往在大街发单页或者上门推销，其实这是错误的，潜在的客户是在金融方面比较活跃的人，尤其是小额贷这一部分人潜力最大，可以花钱买数据，然后打电话推销。
pos机公司为什么总是招人做POS机比较辛苦，而且收入也不高，尤其是刚开始没有客户资源就特别难，很多人因为坚持不下去就走了，所以POS机的公司经常招人。
看到招人其实都是虚假招聘陷阱真是屡见不鲜令人防不胜防，套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱。一旦你交了钱就拿不回来了。所以找工作还是去当地正规的人才市场找比较靠谱，别去网上找那里骗子多。祝你好运。
一些企业常年招聘一些岗位，说明企业对这些岗位的薪酬不配位。也有可能是企业希望本企业员工看到这些招聘信息，给在岗员工传达一种危机感。
不是真的招人，而是打广告或者应对考核企业通过这个招聘的借口想表达一个消息，比如这个岗位缺人，让上级领导知道其他员工工作量饱满而不是混日子。比如领导在暗示一些人可以走动走动得到这个岗位。
1、国内POS机品牌只有为数几个，如新大陆、新国都、华智荣、惠尔丰、联迪，这是机具的生产企业，是经过银联的安全性认证的，这些企业的职位就相当多了，各司其职。比如董事、销售经理，销售团队，策划部门等等。
2、银行收单员。主要负责信用卡收单，pos机办理。根据商户需要办理申请移动收单pos机相关材料。公司提供已开发客户，不需要地推陌拜。
3、一般客服都是外包公司提供的岗位，这种公司压榨员工很厉害收入也不高。如果是公司品牌自营的客服，平时要求很多可能会很累，但是收入基本上是和你的努力成正比的。
4、岗位职责：负责公司产品pos机，通刷立刷的推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)