好。市场需求大：随着移动支付的普及和商家对收款方式的多样化需求，POS机市场需求量较大。收益高：POS机办理业务可以给外勤人员带来较高的收益，因此他们可能更积极地推广和办理POS机。业务拓展需求：外勤人员需要不断拓展自己的业务领域，增加客户群体，以提高业绩和收益。
POS机外勤一月8000真的吗 真的。综合薪资4000-8000，底薪2600绩效提成，能力强者上不封顶。四川pos机业务员一个月收入 纯粹的业务员。
真的。综合薪资4000-8000，底薪2600+绩效+提成，能力强者上不封顶。
POS机外勤一月8000真的吗 真的。综合薪资4000-8000，底薪2600绩效提成，能力强者上不封顶。有没有做过pos机办理的？工作怎么样？工资高不高？提成怎么提？单纯的pos机销售员工一般没有责任底薪，干得好干的坏都要看你业绩，提成一只是50-100不等吧，看地区看单位的。
如果你朋友只一种POS机，那就不行，市场更小了。POS机外勤一月8000真的吗 真的。综合薪资4000-8000，底薪2600绩效提成，能力强者上不封顶。
做pos机业务底薪3000是骗人的吗 骗人的，身为一名资深业务，我可以负责任的告诉你，我是没有底薪的，纯靠提成分润。当然不排除个别公司会有底薪制度，但是所谓3000元其实应该是底薪加提成一共3000。
1、好干。灵活性：POS机外勤工作有较高的灵活性。安装员可以根据工作安排和客户需求进行时间安排，可以选择适合自己的工作时间和地点。这对于那些希望自由安排工作时间的人来说是一个优势。学习机会：在POS机外勤工作中，安装员将接触到不同类型的POS机和相关技术。这为提供了学习和提升技能的机会。
2、不好。工作内容繁重，需要制定营销计划，与商家协商，上门推销，负责安装、调试和测试。竞争压力大，需要完成定额的销售任务并保证售后服务。
3、好。市场需求大：随着移动支付的普及和商家对收款方式的多样化需求，POS机市场需求量较大。收益高：POS机办理业务可以给外勤人员带来较高的收益，因此他们可能更积极地推广和办理POS机。业务拓展需求：外勤人员需要不断拓展自己的业务领域，增加客户群体，以提高业绩和收益。
4、能干。POS机安装外勤可以完成POS机的安装、测试和维护等基本操作。需根据客户需求，在指定位置上正确地安装配置POS设备，进行相应的测试以确保其正常工作。
今天面试一家卖pos机，信用卡的退伍军人底薪5000元，经常出差，以全省为市场，可靠吗？ 这个是可靠的，只是工作强度很大，每天要不断的拜访客户，不断的开卡，看看你能不能承受这个压力。 boss直聘上上门安装pos机高工资靠谱吗 boss直聘上上门安装pos机高工资不靠谱。
这个是可靠的，只是工作强度很大，每天要不断的拜访客户，不断的开卡，看看你能不能承受这个压力。
应聘了一个销售pos机的工作，主要是去外面卖pos机，底薪是1800，双休，五险，任务是一个月销售 想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。
能干。POS机安装外勤可以完成POS机的安装、测试和维护等基本操作。需根据客户需求，在指定位置上正确地安装配置POS设备，进行相应的测试以确保其正常工作。
好干。灵活性：POS机外勤工作有较高的灵活性。安装员可以根据工作安排和客户需求进行时间安排，可以选择适合自己的工作时间和地点。这对于那些希望自由安排工作时间的人来说是一个优势。学习机会：在POS机外勤工作中，安装员将接触到不同类型的POS机和相关技术。这为提供了学习和提升技能的机会。
不好。工作内容繁重，需要制定营销计划，与商家协商，上门推销，负责安装、调试和测试。竞争压力大，需要完成定额的销售任务并保证售后服务。
骗人的，身为一名资深业务，我可以负责任的告诉你，我是没有底薪的，纯靠提成分润。当然不排除个别公司会有底薪制度，但是所谓3000元其实应该是底薪加提成一共3000。
骗人的，身为一名资深业务，我可以负责任的告诉你，我是没有底薪的，纯靠提成分润。
pos机业务员底薪4000可信吗 可信。做POS机行业，入门简单，不需要投入资金就可以起步，辛苦点，每月1到2万收入是比较容易达到的。现在做的人很多，所以竞争激烈，如果要做这行，有心理准备，不要尝试一两天没成效就放弃。
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