1、负责特约商户对POS机的使用进行培训和指导；负责做好特约商户的巡检工作，解决特约商户POS消费中各种问题等。要求基本没有，只要你口述表达清晰，学习能力较好就行，因为会有培训。
2、如果你们公司要做套码机可能还要学ps。其他就没啥了！当然，销售如果比较懒，那你还得帮忙写合同。待遇方面，一般的pos代理公司可能是底薪加提成。提成就是指录件可以额外补贴点。可能是5-10元/件。
3、工作核心内容：把商户机器维护好，有故障的时候需要告诉商户该怎么处理，例如该怎么刷卡，刷卡失败该怎么做，商户对于交易和结算部清楚的时候需要告诉商户实际结果。
对pos机业务员的忠告如下：不要盲目，要找准目标客户，分析市场需求，找准目标来跑。要思考什么地方会用到pos机，当然是交易金额较大，现金支付比较麻烦或是不安全的经营机构，可以有针对性有计划性的多往这些地方跑跑。
所以银行做推销POS机的业务员，实际上可能与不同类型的商户，比如向超市、大商场、零售商等客户推销。POS机有一些技术要求，女生有技术基础还是可以适应的。至于前途不前途，根据不同人而言的。
pos机业务员的忠告如下：不要盲目，先要找准目标客户，分析市场需求，找准目标来跑。
兴业银行的pos机业务不太好做啊！如果是其它国有银行的pos机业务还是比较好做的，一般稍微大一些的商场，餐饮，还有上档次的专卖店都需要银行pos。所以只要客户需要这个东西，那么你的业务就要好跑多了。
POS机是通过读卡器读取银行卡上的持卡人磁条信息，由POS操作人员输入交易金额，持卡人输入个人识别信息（即密码），POS把这些信息通过银联中心，上送发卡银行系统，完成联机交易，给出成功与否的信息，并打印相应的票据。
负责市场信息的收集及竞争对手的分析。有效监测和控制客户风险。负责运营商项目选型的入围及运作。负责对各个区域市场的销售进行支持。负责协助事业本部其他部门完成市场等相关工作。
客户经理的职责工作内容是：（1）访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。（2）细分客户。确立目标市场和潜在客户。（3）风险管理。有效监测和控制客户风险。（4）客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。
客户经理是低职位。客户经理是一个很有发展前景的职位，工作时间越久，积累的经验越丰富，待遇相对应也越好。其岗位职责有：制定明确的销售计划和工作目标，并根据市场变动及时作出调整，保证工作目标可完成。
银行的客户经理属于银行的销售岗。分为个人客户经理和对公客户经理，我们只讲对公客户经理，以下简称客户经理。
POS付款通过刷卡，将单位结算账户资金向银行卡账户转账付款，实现财务报销资金的清算。POS冲账及还款通过刷卡，将报销时多付的款项或预借款项从个人银行卡账户收回，实现错账的冲正及预借款项的退还。
不要盲目，先要找准目标客户，分析市场需求，找准目标来跑。
POS机仓库管理员是负责管理POS机存储、调配及维护的专业人员。POS机是一种广泛应用于商业、零售等领域的现金支付终端设备。POS机仓库管理员是指在商家或零售企业中负责管理POS机存储、调配及维护的专业人员。
POS机是通过读卡器读取银行卡上的持卡人磁条信息，由POS操作人员输入交易金额，持卡人输入个人识别信息（即密码），POS把这些信息通过银联中心，上送发卡银行系统，完成联机交易，给出成功与否的信息，并打印相应的票据。
POS商户录单是指业务员在外面获得需要办理POS机器的商户申请材料后，把申请注册材料按照一定的格式要求统一处理整理后录入到支付机构的网上平台。
对pos机业务员的忠告如下：不要盲目，要找准目标客户，分析市场需求，找准目标来跑。要思考什么地方会用到pos机，当然是交易金额较大，现金支付比较麻烦或是不安全的经营机构，可以有针对性有计划性的多往这些地方跑跑。
1、POS机销售是很好做的，其一因为越来越多的用户放弃携带大量现金，转而使用信用卡，信用卡在中国还有很大的发展空间，没有处于完全饱和的状态。
2、前期比较辛苦，正规的POS销售一般要去扫街，或者利用一些现有的行业资源，坚持下来，有了一定规模的商户群后就轻松多了，只要你的机器好用、稳定，客情维护的不错，商户会不断帮你主动介绍的。
3、都不要妄想一步登天。还有pos机，如果作为普通业务员，不建议你做，很难坚持，还是自己有足够的资金做代理，请员工开拓市场划算。以及，pos机要选好牌子，最好是有支付牌照背景的。
4、目前是比较好做的。如今，信用卡的使用早已司空见惯，不过，不再是以前的店内放个POS机，消费者拿出信用卡在POS机上刷卡了，而是通过绑定支付宝、微信、云闪付等方式直接刷卡消费了。
5、不好做，你有能力的话一个月都超不过5台，当然大业务除外，一般大的业务很少很少。
6、这么跟你说把，如果是兼职的话，好做不好做都没多大意义。如果是在支付公司做的话有业绩要求，当然学历和能力你必须要占一个。如果在外包服务商（也就是机构或者代理）做的话，压力也不小不过相对好做些。
1、你好，我也是做pos机的，你说的银联商务是银联下属的子公司，至于说每个月10台，有难度，你可以谈低点，5台，因为我公司的业务员水平来看，你一个新手月10台非常有压力。希望可以帮到你，不懂再问。
2、年我介绍一个表弟去某股份制银行做信用卡客户经理，到目前为止，每个月平均新增客户大概是40个，POS机推出了四五百台，现在每个月不算信用卡所在银行发的工资，每个月光这个POS机的提成差不多有2万。
3、POS机合作有两种模式。一种是把一台POS机推销给客户，客户绑定信用卡之后，他们可能会有几十块钱的返利。
4、每个任务都有考核，完不成是会扣钱的，保底工资只有底薪的一半。当然做的好的人可以培养店里的服务员帮忙推销信用卡。交通银行信用卡客户经理岗位职责：及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作。
5、对私客户经理。说实话，绝大多数的工作就是，对着一群大妈推销银行的产品。产品的收益率，风险程度都不是你所能把控的。你唯一能做的就是，像女婿一样对待丈母娘。在自己全面了解所售产品的前提下，诚实、热情的对待客户。
6、交通银行商务部运维客户经理，主要负责工作：负责商户维护工作，提升特惠交易量，确保文宣摆放到位，提升客户用卡意愿。负责优化、整合商户营销及宣传资源，确保总部活动的落地执行。