1、pos机公司为什么总是招人做POS机比较辛苦，而且收入也不高，尤其是刚开始没有客户资源就特别难，很多人因为坚持不下去就走了，所以POS机的公司经常招人。
2、看到招人其实都是虚假招聘陷阱真是屡见不鲜令人防不胜防，套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱。一旦你交了钱就拿不回来了。所以找工作还是去当地正规的人才市场找比较靠谱，别去网上找那里骗子多。祝你好运。
3、您好！您说的应该是招聘业务员业务员，信用卡中心招人要的是消卡量，开卡开得多工资就高，不属于正式员工，相当于业务员，有的有保底工资，有的没有，一般有集团客户关系的可以应聘，不是长期稳定工作。
4、应聘者应对月薪过万，便会造成“舍小求大”心理状态，愿意用上100元打印费。实际上，这个企业就夫妻两人开的家企业，丈夫假冒老板面试，媳妇开打印店挣钱，多年来一个职工没招，他们坏夫妇年赚50万余元。
5、靠谱。中文意思是“销售点”，全称为销售点情报管理系统，是一种配有条码或OCR码技术终端阅读器，有现金或易货额度出纳功能。其主要任务是对商品与媒体交易提供数据服务和管理功能，并进行非现金结算。
6、公司是办信用卡pos机的人事岗位招销售不违法。根据相关查询信息显示，销售POS机本身是允许的，但是必须是公司有权销售方授权或者是自营业许可范围才属于合法范围，如果公司不具备经营权，则属于违法行为。
想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。
可以自己代理个POS机子的，刚开始先从二级的做起，然后慢慢累积顾客。
前期比较辛苦，正规的POS销售一般要去扫街，或者利用一些现有的行业资源，坚持下来，有了一定规模的商户群后就轻松多了，只要你的机器好用、稳定，客情维护的不错，商户会不断帮你主动介绍的。
1、驻点推广：即银联POS机代理商在线下发展自己的代理营业点，店内包括：银联POS机的宣传标语、易拉宝、产品展示架、以及代理产品的海报等等；店内营业员需要培训专门的话术术语、二维码、代理名片、礼品等等。
2、线上推广标签管理对已持有pos机客户（手刷、传统大pos）、意向客户、xx地区咨询、意向代理、同行、无意向做好分类。
3、您好！发展身边的朋友让他们知道你在做这方面的，可以帮忙推荐。
4、熟悉自己推销产品的目标客户。这些目标客户要进行分类，哪些是核心客户，那些的非核心客户，哪些是重点客户，哪些是非重点客户，客户可以分成几类，按照什么方式分类，争对不同的客户类别应该分别采用什么不同的策略和方法。
信用卡被限制使用了，出现这种情况，多半是因为你的POS机跳码或者套码引发的。因为现在大部分的POS机都存在这个问题。而跳码和套码的交易严重影响到了银行的利益，为了降低损失，银行只得对使用这样的POS机用户进行信用卡风控。
电话分离器的接口是有区别的，没有插对接口就会导致这种状况。解决方法：1，先查看MODEM和电话机接口有没有插对接口，重新插接口。2，找相关pos机修理人员进行修理。
收银员没有和持卡人确认卡是不是其本人名下，收银员没有要求持卡人在签购单上签字，收银员应该把客户存根联交给持卡人，商户存根联留下。
先检查下电话线有没有接错，另外接听电话时是无法签到刷卡的。其他正常的话，就联系办机商查验你的POS机终端是否被银联查封。
购买的是没有没灌装支付公司程序的裸机。在使用中的POS机出现无应用，可能是机器摔到了导致程序丢。机器被人拆过，触发了安全按钮导致程序丢失。