1、近日，央视新闻报道，郑州市中牟县公安局侦破了一起特大专营POS机养卡套现案，8名涉案人员通过线下商铺进行养卡提额等业务，涉案资金高达3000余万元。
2、在今年1月曝光的一起重大POS提卡案中，犯罪嫌疑人还从网上渠道申请POS机，通过4台POS机共完成2300万元人民币信用卡交易。主动投案自首后，也没能逃脱被判重刑的命运。
3、目前，个人pos机养卡在中国并没有明确的法律规定，因此其是否合法存在争议。
1、可能会有麻烦。信用卡禁止套现，这就涉嫌信用卡诈骗，数额大的会追究责任，数额小的，像两三万的没啥大事，不必揪心。
2、事情严重。根据相关法律规定，属于诈骗罪。诈骗罪立案标准为六千元。法律分析诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
3、第二，就是继续稳妥实施房地产长效机制，保障住房的刚需，同时满足合理的改善性需求，促进房地产良性循环和健康发展，不把房地产作为短期刺激经济的工具和手段，努力地稳地价，稳房价，稳预期。
如果发现公司涉嫌诈骗，第一时间应报警处理，并离职。在经过公安机关的调查后，发现员工没有参与诈骗过程，就不会承担任何责任。法律分析根据相关法律规定，从犯有两种情况：在共同犯罪中起次要作用的和在共同犯罪中起辅助作用的。
如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，不仅会被公安传唤，而且会被追究刑事责任的。
法律分析：如果员工在工作期间有涉嫌参与诈骗的行为，哪怕已经离职，警察仍然会对参与的员工进行传唤，甚至有可能会被追究刑事责任。一旦警察根据线索传唤了当事人，建议要积极配合，争取从宽处理。
法律分析：公司涉嫌诈骗，离职人员不一定会收到牵连，需要看其在犯罪过程中起到的作用。如果员工在犯罪过程中是从犯或者胁从犯的身份，就需要承担一定的法律责任。如果发现公司涉嫌诈骗，第一时间应报警处理，并离职。
看情况，要是对案件有关系的，一样会被抓，最好先去外地躲着，等事情解决再回来。
那根据《人华中华人民共和国劳动合同法》可以了解到，未签订劳动合同的员工离职以后是不会被主动追究公司的法律责任的。如果离职的员工发现公司有违法行为，也应该主动向相关部门去投诉公司，或者向劳动仲裁追究公司的法律责任。